?为激励先进、鼓舞士气，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，用更加饱满的工作热情迎接2024年的新挑战，经集团暨山东胜利研究决定，开展2023年度先进集体、优秀班组、优秀管理者和优秀员工的评选工作。为确保评选工作的顺利进行，成立了评优工作领导小组，集团总经理兼山东胜利董事长张必壮、集团副总经理兼山东胜利总经理赵增强担任正、副组长，集团及山东胜利中高层领导参加评优工作领导小组，负责集团和山东胜利评优工作的组织领导。集团总经理办公室专门印发了关于开展评优工作的通知，明确了评选类别及范围、评选条件、评选指标、评选程序、时间安排、奖励办法、评选要求等事项。
评优活动分为宣传发动及各部门/各单位自评上报阶段（2023年12月18日—12月24日）、评优工作领导小组评定阶段（2023年12月25日—12月27日）、公示阶段（2023年12月28日—12月31日）。要求各单位认真学习文件精神、精心组织，确保评优工作顺利进行。评优工作要坚持标准、严格程序，做到公开、公平、公正，切实评选出本单位在生产经营、技术、管理等方面表现突出的先进集体和个人。未按规定程序评选、弄虚作假及未能在规定时间内上报的，取消该单位评选资格或评选指标，并追究相关人员责任。上报的事迹材料要实事求是，要有典型事例且具说服力。评选结果公示结束后，将对评选出的先进集体、优秀班组、优秀管理者、优秀员工，在集团范围内进行表彰奖励。
各单位要以此为契机，大力宣传先进集体和个人的先进事迹，充分展现广大员工良好的精神风貌，促进企业文化建设，为公司作出更大更积极的贡献。
